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员工自愿放弃社保企业有哪些风险

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员工自愿放弃社保企业有哪些风险

发布日期:2019-06-27 作者:仁德财税 点击:

员工自愿放弃社保企业有哪些风险?


1、未缴纳社保期间,发生工伤等意外情况,企业逃不掉责任


保定财税小编介绍不管是不是员工自愿放弃参保,只要公司未给员工缴纳社保,在工作期间意外受伤被认定为工伤,原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡,根据我国法律规定,企业还要支付一次性工亡补助金。


2、如果员工要求补缴社保,企业100%要补缴


虽然员工自愿放弃享受社保的权利,但企业不能放弃缴纳社保的义务。如果员工要求企业补缴,企业必须100%补缴员工的社保。


3、企业社保逾期将面临法律责任


用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;保定财税小编介绍逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。


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本文网址:http://www.rdcsgw.com/news/535.html

关键词:保定财税,保定审计,保定代理记账

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