管理人员需要培训的课程:基础课程:包括:时间管理、沟通技巧、职场礼仪、职化心态、情绪管理、计算机操作,6S管理等培训课程;组级课程:优秀班组长、问题分析基本技巧、如何开好议管理层培训课程 目录 •管理层角与职责•领导力展•团队管理•决策制定与问题解决•战略管理•管理层培训案例研究 01管理层角与职责 管理层的角 01 02 03 04 决策者 制定和实施组织战略，1.课程简介 2.课程收益 3.《项目管理进:沟通与领导力》 1.课程简介 2.课程收益 结语 感兴趣的可以查看答主其他回答的一些内容 历时3,仔细了解课程内容并查看反馈后,惹惹为大家为推进集团人才队伍建设,加强员工的沟通能力和团队的合作能力,全面提升集团管理水平,苏控集团于近日开展《职场局中局-\-基层人员职场基础管理技能提升》培训课程。 此次培训邀请了中面对当前经济展新常态、供给侧结构改革、经济全球化等问题对国有企领导班、人才队伍建设提出了更高的要求和挑战,为帮助国有企进一步提升经营管理水平和竞争力,由清华经管学院制定开了商成都总裁班课程目录: 一、《战略规划与设计》 二、《商模式》 三、《运营管控-\-驱动战略执行》 四、《销售管理密-打造销冠铁军》 五、《大财思维-降本增效数据化管企管理培训课程表 课程一:领导力培训( •课程简介:本课程旨在帮助企管理层和团队领导者提升领导力能力,加强团队管理技巧和战略规划能力。 •课程内容: –领导力概述:了解一、管理层的培训课程有哪些内容: 领导力培训:这类课程旨在提升管理者的领导力,包括决策能力、激励员工、建立团队、处理冲突等方面的技能。这些技能对于管理者时代光华教育展有限公司是专的企培训公司,旗下步步为赢-时代光华管理培训致力于企咨询与培训,为企提供整体培训解决方案,帮助企科学经营。时代光华管理培训系列产品: e-Learning络